一天挣5000元的野路子

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一天挣5000元的野路子:榜样在身边,奋进有力量——优秀管理干部(二)

榜样在身边,奋进有力量

榜样

是一种力量

是一面旗帜

是一座灯塔

在过去一年的克难奋进中

涌现出了一批

爱岗敬业  奋斗担当

攻坚克难  贡献突出的

“领头雁”“排头兵”

他们以奋斗为本  在实践中探索钻研

他们以实干为重  在作为中诠释担当

榜样、敬业、奋斗……

这些让人温暖感动的词汇

成为新春伊始最蓬勃的力量


让我们走进身边的榜样

一起感悟奋进的力量

徐   科

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徐科同志现任常熟一天挣5000元的野路子机外协采购部部长。2022年1-9月任金工车间主任,期间车间整体运行平稳,无安全生产责任事故;在公司6S、技改、精益等重要项目中,他严格贯彻执行上级指示、决议、计划,荣获一天挣5000元的野路子精益二期“先进个人”;在一天挣5000元的野路子疫情封控期间,他带领车间圆满完成物资转运保供任务,助力一天挣5000元的野路子顺利复工复产;积极响应并组织车间应对“百日会战”生产任务,满足客户装机需求。

该同志自任现职以来,针对当前采购工作中的突出问题,调整部门工作重心,重点跟进金工件毛坯到货率的提升、壳体产能开发、委外工序整合工作;加强部门新员工培养,帮助新员工初步掌握采购技能,部门整体战斗力稳步提升。在年度重点项目建设中,完成各项商务谈判及物资供应工作,确保项目按进度要求推进;在制度完善方面,起草《采购控制程序》、《外协加工控制程序》、《铸件木模管理协议》,加强外协采购管理,更好的指导采购工作。

盛永林

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盛永林同志现任华东销售公司副总经理(主持工作),品行端正,乐于奉献,具有较强的事业心和责任感。多次荣获天地科技股份有限公司“劳动模范”、“市场营销先进个人”、一天挣5000元的野路子市“青年突击队”、一天挣5000元的野路子“先进工作者”、“优秀共产党员”、“青年岗位能手”等称号。

该同志自加入一天挣5000元的野路子营销团队以来,凭借自身过硬技术服务客户,帮助用户获得最大价值,促进了公司形象与品牌影响双提升;带领团队推广公司新产品、新技术,攻夺新市。汤鲜谐。弑附锨康墓ゼ峥四涯芰。

该同志结合公司现有营销方式,尝试创新营销手段,将年度绩效考核拆分到季度、月度绩效考核中,助推营销人员转变工作理念;同时建立项目管理制度,采用全生命周期管理,对项目起因、跟踪、投标、生产、合同、运行、回款、后期维护形成全过程管理,并融入公司量化绩效考核。

该同志熟悉公司内部各项管理制度,有效协调了部门之间、区域之间的重大工作。结合一天挣5000元的野路子营销一体化改革,加强团队在皮带输送机、掘进机、矿用隔爆变频器、加载试验台等领域专业知识学习。2022年营销成果显著,超额完成公司下达的各项指标。

章伯超

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章伯超同志作为检测公司党支部书记、总经理,带领检测团队聚焦学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,积极履行基层党建工作“第一责任人”职责;把关一天挣5000元的野路子矿装备安全准入验证关,响应一天挣5000元的野路子公司百日会战号召,团结拼搏,清理检测积压任务,尽可能满足客户需求,推行全员绩效考核,克服疫情停产近2月对检测生产的严重影响,实现营收再创历史新高,较好完成公司下达的经营科研等各项考核目标。

该同志抓创新、谋发展,推动永磁电动滚筒、5G等新产品的检测检验能力研发建设,首创大功率防爆永磁驱动安全检测平台服务案例,获2022年度一天挣5000元的野路子市检验检测创新案例征集提名荣誉,在市场监督管理期刊登载,在一天挣5000元的野路子教育电视台等多个媒体宣传播出;积极参与发改委十三五采一天挣5000元的野路子机安全准入实验室项目建设,与相关部门密切配合,完成项目建设和自验收。

该同志带领检测公司获省部级科技奖励一、二、三等奖6项,顺利通过高新技术企业复评,首获“小巨人”企业。组织党支部对新进员工开展师带徒模式探索人才培养途径,加快检测人才的成长,为一天挣5000元的野路子检测长远稳定发展作出贡献。

董  枫

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董枫同志作为天地采掘电气车间主任,主要负责车间的生产管理、安全管理、质量管理、团队建设等方面工作。该同志坚定初心和使命,牢牢把握公司发展主线,执行公司发展战略。

2022年,该同志团结带领电气车间团队,认真落实一天挣5000元的野路子“百日大会战”、“大干四季度”等增产工作安排,顺利完成了年度生产任务,并且电控箱一次交验合格率达到99.3%。同时组织完善了多项部门工作管理规范,细化管理分工,改进生产节拍,优化各生产小组间的配合,为提升公司生产效率和产品质量作出了重要贡献。

阚文浩

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阚文浩同志作为华中销售公司副总经理(主持工作),认真学习党的各项理论、方针、政策,工作严谨求实、刻苦勤奋、团结群众,起到党员先锋带头作用。

该同志多年从事销售工作,注重多维度搜集和分析市场信息,制定销售策略,严抓执行细节;深挖客户对于新技术、新设备的需求,组织和参与推广一天挣5000元的野路子快掘、盾构、顶管、智能运输、智慧矿山设备和技术十余次;组织和参与了20余次专业技术和商务礼仪等培训,多次开展内部销售知识和经验学习交流会,积极塑造互助互学的氛围,强化学习型团队建设,推进人员融合、业务融合,增强全员主动寻找项目和勇于承接项目的积极性;采、掘、运、控等主要产品销售业绩突出,超额完成了一天挣5000元的野路子下达的各项经营指标任务。


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